Definition der Hierarchie

Die von der Hierarchie Es ist eine übliche Handlung oder Praxis, die unter anderem in verschiedenen Bereichen, Bereichen und Themen durchgeführt wird und aus der besteht organisieren oder klassifizieren sie in verschiedene Ebenen. Es umfasst den Prozess, mit dem ein System basierend auf einer Art Leiter konstruiert wird.

Grundsätzlich Die Hierarchie ist die Organisation durch Kategorien, die unterschiedliche Bedeutung haben und daher hierarchischen Personen oder Dingen unterschiedliche Relevanz und Werte zuschreiben. Der Klerus, die Armee oder das traditionelle Geschäft sind Beispiele für dieses Modell. Bei dieser Art von Organisation wird der Gruppe von Personen, aus denen eine Gruppe besteht, ein Unterordnungskriterium auferlegt.

Für die Durchführung des Rankings werden verschiedene Kriterien festgelegt, die möglicherweise mit der Klasse, der Typologie oder einem anderen bestimmenden Problem zu tun haben, mit dem die Klassifizierung entwickelt werden kann.

Es wird immer eine Organisation bedeuten, die von unten nach oben geht, dh die Positionen, die in der Skala niedriger sind, sind am wenigsten wichtig und bewertet, dann haben sie eine geringere Bedeutung in Bezug auf diejenigen, die höher oder unmittelbar sind oben, was offensichtlich von größerer Bedeutung sein wird.

Es sollte beachtet werden, dass diejenigen Positionen, die an der Spitze der Hierarchie stehen, eine höhere Macht oder Autorität haben als diejenigen, die sich auf niedrigeren Ebenen befinden. Aus diesem Grund kann jeder, der sich in einer höheren Hierarchie befindet,, soweit zulässig, jemandem befehlen, der sich in einer niedrigeren Position befindet, eine Aktivität auszuführen oder eine Aufgabe zu erfüllen.

Es erfüllt eine administrative Funktion

Stellen wir uns ein multinationales Unternehmen mit dem folgenden Autoritätsmodell vor: einen General Manager als maximal Verantwortlichen, eine Reihe von Managern, die nach Bereichen (Produktion, Finanzen, Personal usw.) unterteilt sind, einige Abteilungsleiter (Sicherheit, Qualität, Buchhaltung usw.). ) und schließlich eine große Gruppe von Arbeitnehmern, die gleichermaßen in einer Größenordnung von höherer zu niedrigerer Verantwortung angeordnet sind. Dieses Modell weist die folgenden allgemeinen Merkmale auf:

1) Die höchste Autorität ist diejenige, die die grundlegenden Richtlinien festlegt.

2) Ihre direkten Mitarbeiter sind für die Umsetzung der Richtlinien verantwortlich und 3) diejenigen, die die konkreten Maßnahmen ausführen, sind diejenigen, die der Geschäftspyramide zugrunde liegen. Offensichtlich gibt es auf den höheren Hierarchieebenen mehr Verantwortung, mehr Qualifikation und eine höhere Vergütung.

Gesellschaftsszenarien analysieren

In einigen Perioden der Geschichte gab es ein Pyramidensystem der Gesellschaft. Das Mittelalter ist ein paradigmatisches Beispiel dafür. An der Basis der Gesellschaft standen also die Leibeigenen, Bauern und Soldaten; in höherem Maßstab waren die Ritter, Herren und Geistlichen von niedrigem Rang; dann kamen die Adligen und hohen Führer der Kirche und schließlich der Monarch als oberste Autorität.

Diese Hierarchie implizierte das Fehlen sozialer Mobilität (wenn jemand als Bauer geboren wurde, wäre er es sein ganzes Leben lang). Dieses Modell schwächte sich im Laufe der Zeit ab und es entstand ein flexibleres hierarchisches System, da jemand in einer sozialen Schicht geboren wurde, aber je nach Wert das Niveau ändern konnte.

Die heutige Gesellschaft behält eine bestimmte hierarchische Struktur bei. Damit sich die Hierarchie jedoch nicht in Machtmissbrauch niederschlägt, gibt es einige Korrekturmechanismen: Chancengleichheit oder positive Diskriminierung von Menschen in einer benachteiligten Situation (z. B. Menschen mit Behinderungen).

Anarchistische Ideale und Hierarchien

In der Geschichte des Anarchismus gibt es einen radikalen Widerstand gegen jede Form von Hierarchie. Diese Opposition kann mit einigen Slogans der anarchistischen Bewegung zum Ausdruck gebracht werden: keine Herren oder Götter, keine Unterdrücker oder Unterdrückten, kein Gott, kein Land, kein König, kein Meister. Kurz gesagt, ohne Hierarchien.