Definition der Ausbildung

In seiner allgemeinsten und weitesten Verwendung Ausbildung bezieht sich auf Aktion und Ergebnis des TrainingsWährend durch Training gemeint ist, jemanden zu einem bestimmten Thema, einer Technik oder einer Aktivität zu unterrichten oder zu unterweisen, unter anderem mit einem bestimmten Zweck oder einer bestimmten Mission.

Unterrichten Sie jemanden oder ein Tier über eine Technik oder Aktivität

Wenn es eine Person gibt, die eine Lehre übermittelt, und auf der anderen Seite eine andere Person oder ein Tier, das bereit ist, sie zu assimilieren, sprechen wir von Training.

Andererseits wird der Begriff auch häufig als Synonym für die Konzepte von verwendet führen und direktbesonders wenn es um eine blinde Person geht.

Es ist jedoch anzumerken, dass der Begriff Training, der am häufigsten beobachtet wird, darin besteht, sich auf das zu beziehen Akt der Zähmung oder Ausbildung eines Tieres.

Zum Beispiel im Sport von Reiten Das Training erweist sich als integraler und wichtiger Bestandteil der oben genannten Sportdisziplin, die darüber hinaus eine olympische Disziplin darstellt, die als bekannt ist Dressur. Durch bewusstes und regelmäßiges Training stellt der Reiter sicher, dass sein Pferd alle ihm erteilten Befehle auf völlig harmonische und ausgewogene Weise effektiv erfüllt.

Eine andere häufige Verwendung des Wortes ist das Verweisen zur Hundeausbildung.

Hundetraining ist eine Aktivität, die von Millionen von Menschen auf der ganzen Welt durchgeführt wird, obwohl es weder systematisch noch mit dem Ziel durchgeführt wird, dass das Tier einem Wettbewerb vorgestellt wird. Das Training des Hundes wird es ihm ermöglichen, etwas Besonderes zu erwerben Geschicklichkeit, wie morgens die Zeitung zu finden oder einfach etwas zu lernen: sich nicht im Haus, sondern draußen im Garten zu erleichtern.

Verhalten Sie sich höflich oder lassen Sie sich zur Sicherheit der Familie oder eines Unternehmens ausbilden. Letzteres ist eine der Missionen, die am häufigsten Hunden zugeschrieben werden, insbesondere solchen mit Wachcharakter.

Ausgebildete Tiere, da sie in der Lage sind, großartige Fähigkeiten zu entwickeln

Normalerweise sprechen wir über das Training von Pferden, Hunden und sogar Katzen, weil sie die Tiere sind, die am meisten mit uns Menschen interagieren. Es gibt jedoch viele Tiere, die plausibel zu trainieren sind und mit gutem Unterricht in der Lage sind, Aktivitäten auf hervorragende Weise zu entwickeln Natürlich überrascht es uns, wenn wir sie sehen.

Im Zirkus mit Elefanten, Löwen, Affen oder im Aquarium mit Delfinen, Seelöwen können wir diese unglaubliche Fähigkeit der Tiere schätzen, wenn es um Lernfähigkeiten geht, von denen oft angenommen werden kann, dass sie auf Menschen reduziert und beschränkt sind.

Die Person, die die Tiertrainingsaufgabe ausführt, wird als Trainer bezeichnet. Nicht alle Menschen sind in der Lage, dies durchzuführen, da dazu gründliche Techniken erforderlich sind, die es ihnen ermöglichen, effizient mit dem betreffenden Tier zu interagieren.

Trainertechniken

Obwohl es Menschen gibt, die eine natürliche Begabung für den Umgang mit Tieren haben, ist es wichtig, dass sie auch über eine spezielle Ausbildung verfügen, da dies in vielen Fällen ein Risiko darstellt, insbesondere bei Wildtieren oder Tiere. Seien Sie vorsichtig, wie zum Beispiel Löwen.

Im Allgemeinen arbeitet der Trainer mit der Wiederholung von Handlungen und mit einem Prinzip der Psychologie, das als klassische Konditionierung bekannt ist und in der Aktivierung eines Reizantwortsystems besteht, dessen Ziel es ist, dass das Tier beispielsweise einen bestimmten Reiz mit einem Verhalten verknüpft Wenn der Hund mir das Tagebuch bringt, wie ich es ihm beigebracht habe, gebe ich ihm eine Belohnung, die normalerweise aus Futter besteht.

Arbeitstraining

Und eine andere Art von Training, die wir treffen können, ist das des PersonalsSehr häufig im Bereich von Organisationen, Unternehmen und Unternehmen, die dies kontinuierlich, systematisch und organisiert durchführen, mit der strengen Mission, dass ein bestimmter Mitarbeiter auf diese Weise Fähigkeiten entwickeln, spezifisches Wissen erwerben und die erforderlichen Fähigkeiten erwerben kann, um diese effizient zu übertragen ihre Arbeit innerhalb des Unternehmens.

In diesem Sinne wäre die Schulung in gewisser Weise der Höhepunkt des Personalauswahlprozesses.

Unterschied zwischen Training und Coaching

Sie sind normalerweise verwirrt, aber es ist genau Training von Training unterscheidenWährend in der ersten eine bestimmte Aktion mechanisch wiederholt wird, besteht die zweite aus dem richtigen Erlernen von Fähigkeiten. Es ist wichtig, dies zu erwähnen, da beide Konzepte normalerweise synonym verwendet werden und es nicht richtig und bequem ist, die Wörter unserer Sprache richtig zu verwenden.