Definition von Ehrlichkeit

Der Begriff Redlichkeit stammt aus dem Lateinischen probitas, was Güte und Aufrichtigkeit des Geistes bedeutet und gleichbedeutend mit Ehre ist. Wir könnten sagen, dass Redlichkeit auf der Achtung des Gesetzes, sozialen Normen und einem individuellen Konzept der Moral beruht.

Wahrscheinlichkeit bezieht sich auf Integrität, Ehrlichkeit und Fairness im Verhalten. Somit ist der Wert der Redlichkeit auf das Alltagsleben, die Arbeitstätigkeit und die menschlichen Beziehungen im Allgemeinen anwendbar.

Administrative Ehrlichkeit

Bei der Ausübung der öffentlichen Funktion wird das Konzept der administrativen Integrität verwendet. Wenn sich jemand bei der Erfüllung seiner Pflichten einwandfrei verhält, handelt er nach dem Prinzip der Redlichkeit. Mit anderen Worten, er ist eine Person, die das Gesetz einhält und aufrichtig handelt.

Die Wahrscheinlichkeit in der öffentlichen Funktion beruht nicht auf dem individuellen Interesse an der Erfüllung bestimmter Funktionen, sondern auf dem allgemeinen Interesse und der Einstellung zum Dienst.

Im Bereich der Verwaltung wurden Gesetze erlassen, die von der Redlichkeit als bürgerschaftlicher Tugend inspiriert sind. Diese Art von Gesetzen soll die Transparenz in der öffentlichen Verwaltung fördern und verantwortungsbewusstes Verhalten von Personen mit einer gewissen Funktion in der Verwaltung fördern. Hierzu werden angemessene Kontrollsysteme und -verfahren eingerichtet.

Wahrscheinlichkeit als Qualität ist ein Element, das es uns ermöglicht, Korruption zu bekämpfen. Tatsächlich könnte eine ehrliche Person, die in der Verwaltung arbeitet, kein Zubehör für ein Korruptionsprogramm sein.

Was kann ich tun, um meine Wahrscheinlichkeit zu verbessern?

Angesichts dieser Frage gibt es unterschiedliche Antworten. Erstens, weil unsere individuelle moralische Dimension uns sagt, was wir tun sollen. Zweitens, weil ehrenhaftes Verhalten es uns ermöglicht, uns gut zu fühlen. Drittens, weil die Einhaltung der Regeln und Gesetze ein Weg ist, um das Zusammenleben in der Gesellschaft insgesamt zu verbessern.

Mangel an Ehrlichkeit bei der Ausführung eines Jobs

In der Arbeitsgesetzgebung wird das Konzept der mangelnden Redlichkeit eines Arbeitnehmers in Betracht gezogen. Es besteht darin, ihre Aufgaben auf unehrliche Weise wahrzunehmen und den im Arbeitsvertrag festgelegten Bedingungen zu widersprechen.

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